Social media recruitment is het gericht inzetten van platforms zoals LinkedIn, Instagram, Facebook en TikTok om jouw vacatures onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroep. We bereiken niet alleen actief werkzoekenden, maar juist ook de grote groep mensen die openstaan voor een nieuwe uitdaging zonder actief te zoeken.
Met pakkende content en slimme targeting zorgen we dat jouw vacature opvalt waar het telt. Zo vergroot je je zichtbaarheid én trek je precies de juiste kandidaten aan.
Bereik niet niet alleen actief werkzoekenden, maar ook de grote groep latent talent die wel openstaat voor een volgende stap. Zo vergroot je jouw bereik én de kans op een goede match.
Dankzij slimme targeting en continue optimalisatie haal je meer resultaat uit elk recruitmentbudget. Je investeert slimmer, bespaart tijd en ziet sneller resultaat in de vorm van kwalitatieve kandidaten.
Wij zorgen dat jouw vacatures gezien worden door de juiste doelgroep en de interesse wekken om te reageren. Daardoor voer je minder gesprekken die nergens toe leiden en meer gesprekken met de juiste kandidaten.
Onze social media recruitment campagnes leveren resultaat op. Bedrijven vullen hun vacatures sneller, spreken latent werkzoekenden aan en besparen tijd dankzij onze slimme opvolging. Lees hoe we dit samen met onze klanten voor elkaar kregen.
